一個崗位，一份堅守；一份初心，一份責任。自1972年參加工作后，張佩君在教育崗位深耕49年，用實際行動詮釋了愛崗敬業(yè)的奉獻精神。
退休后，她不惜余熱，在困境時接手一家生源不足30人的民辦幼兒園，為了一生熱愛的幼教事業(yè)，繼續(xù)發(fā)光生輝。
國家、省、市級優(yōu)秀教育工作者、模范教師、市級優(yōu)秀園長……，在49載的幼教生涯中，張園長收獲的榮譽稱號數(shù)不勝數(shù)，在她看來，這是勛章，也是責任。退休不退崗，是她為幼教事業(yè)奉獻的堅定選擇。
2008年，張園長接手歡樂童年藝術(shù)幼兒園，當時因收費高，管理混亂，教師隊伍不穩(wěn)定等因素，生源已不足30人。張園長上任后，重設(shè)教育理念、重置管理制度，重整教師隊伍，帶領(lǐng)園所快速駛?cè)氚l(fā)展新階段，并多次榮獲區(qū)級優(yōu)秀幼兒園榮譽稱號，目前在冊幼兒已達到240多人，實現(xiàn)了生源的8倍增長！
除了忙于園所的日常事務，張園長還經(jīng)常利用休息時間幫助其他幼兒園一起提高管理及教學能力，同時還擔任愛維寶貝、螞蟻學等多平臺的特聘講師，秦皇島心理健康教育協(xié)會、秦皇島技師學院等組織的特聘幼教專家，是秦皇島幼教圈備受尊敬的名園長。
談到對愛維寶貝的初印象，張園長提到最多的就是培訓。教學水平是園所的核心競爭力，如何讓老師更優(yōu)秀，如何讓幼兒園的教研水平得到提升，是張園長一直關(guān)注的問題。
接觸到愛維之后，張園長帶領(lǐng)老師們參與了多場愛維寶貝在秦皇島當?shù)嘏e辦的精英幼師培訓會，張園長夸贊說愛維寶貝的每場培訓會細節(jié)都做的很到位，培訓內(nèi)容也都是能落地的干貨，運用到實際工作中非常實用，受益匪淺，對幼兒園教師隊伍的整體素養(yǎng)有了很大提升。
也是因為愛維寶貝培訓會，張園長對愛維寶貝的本地化運營和服務更有信心，很快便建立了合作，安裝了遠程視頻系統(tǒng)。張園長告訴我們，通過遠程視頻能更好的監(jiān)管教職工隊伍，省時、省力、效率高，對招生也有很大幫助。
通過遠程視頻，家長能體會到老師們帶孩子的辛苦，尤其是在開學季，在視頻里看到自家孩子哭鬧、亂跑，老師耐心的抱著、哄著，用心對待每一位孩子，都會很感動，對園里的各項工作也能給予更多的理解和支持。
立德樹人做表率，愛崗奉獻揚清風。2022年，張園長將著手秦皇島市民辦學前教育專委會工作，在她摯愛的幼教事業(yè)上繼續(xù)揮灑余熱，帶領(lǐng)更多優(yōu)秀的教學團隊，創(chuàng)辦新時代的民辦名園。
何時才會真正退休？張園長也沒有答案，她只希望未來的每一天，都能看到孩子們燦爛的笑容。
